Komi Dzramedo VUTI
Marketeur
Profil professionnel
Manager des équipes pour le développement des Ventes des biens et services d'une entreprise quelque soit le domaine et l'environnement socio-économique. Mes différents Postes occupés ces dernières années m'ont alors permis de manager des grands, moyens et petits projets à caractère régional et national. Les différents domaines d'activités sont entre autre la téléphonie mobile, digital, l'agro-alimentaire, le btp, la microfinance, le télécom et la logistique,….
Vue d'ensemble
15
15
years of professional experience
2013
2013
years of post-secondary education
Expérience
Manager Digital
Gnome
Niamey
03.2019 - 11.2025
- Ancien Directeur de Publicité
- Ancien Directeur des Ressources Humaines
- Conduite du changement, adhésion de l'équipe aux nouvelles pratiques, accompagnement de la transition.
- Encadrement d'une équipe pluridisciplinaire, animation des projets et des groupes de travail.
- Gestion des stocks de produits, des fournitures et des consommables, supervision des achats.
- Animation de réunions d'équipe hebdomadaires pour suivre l'avancement des projets en cours.
- Résolution de conflits internes et gestion des relations interpersonnelles au sein de l'équipe.
- Élaboration de budgets annuels et suivi des dépenses pour garantir la rentabilité.
- Évaluation des performances des employés pour des promotions et des augmentations.
- Recrutement du personnel, avec intégration des embauchés à leur arrivée.
- Gestion des activités opérationnelles pour assurer une efficacité maximale.
- Encadrement des membres de l'équipe afin de favoriser leur développement professionnel.
- Coordination des activités de formation et développement des compétences des collaborateurs.
- Collaboration avec l'ensemble des équipes, managers et membres de la direction pour atteindre un objectif commun.
- Formation des nouveaux arrivants aux procédures de travail.
- Management d'équipe .
- Coordination de l'activité de l'équipe au quotidien, gestion du planning et distribution des tâches.
- Gestion d'une équipe, incluant le recrutement, la formation, l'encadrement du personnel, ainsi que l'organisation des tâches et du planning.
- Chef des projets de Régie et de Fibre Optique
- Ancien Directeur Artistique
Freelance
10.2018 - 03.2019
- Activités Graphiques et de la régie en Freelance
Directeur Général adjoint, Responsable Marketing et Commercial
Trans World Communication
09.2017 - 10.2018
- Management des équipes, 10 personnes.
- Pilotage de la politique d'amélioration continue, de la gestion des risques et de la qualité.
- Management des équipes de direction, fédération et motivation des collaborateurs, conduite du changement.
- Validation des budgets des services et des achats, arbitrage des plans d'investissement.
- Veille concurrentielle afin d'adapter les stratégies aux évolutions du marché.
- Management des directions déléguées, fixation d'objectifs déclinés à partir des orientations stratégiques et suivi de leur atteinte.
- Veille sectorielle afin de repérer les risques impactant l'activité et de détecter les opportunités de développement.
- Mise en place d'un système de reporting permettant un suivi régulier des indicateurs clés.
- Animation et motivation des équipes pour atteindre un haut niveau de performance collective.
Directeur Commercial
Marina Service Communication
12.2016 - 09.2017
Multiples tâches
Itendance
09.2015 - 12.2016
- Concepteur rédacteur
- Assistant DG
- Responsable stratégie et Opération: Agent terrain
Responsable Trade Marketing
Excelle Média
11.2014 - 08.2015
- À Niamey - Niger
Consultant Stratégique en Marketing
Excelle Média
03.2015 - 05.2015
- Organisation 1ère Edition Gala des PME
- Niamey-Niger
Manager pour le compte de Direct Marketing Niger
Direct Marketing
Niamey
06.2013 - 11.2014
- Recruteur et Formateur des Commerciaux (VM = Vendeurs Motorisés)
- Formateurs des Superviseurs de vente Région de Niamey et Maradi
- Segmentation du marché de la Région de Niamey, Tillabéry et Maradi
- Concepteur du Zonning et census de la région de Niamey, Tillabéry et Maradi
- Chef de vente Adjoint Ouagadougou pour le compte de Direct Marketing Faso (courte durée)
- Segmentation du marché Ouagadougou Burkina Faso (courte durée)
- Gestion d'une équipe, incluant le recrutement, la formation, l'encadrement du personnel, ainsi que l'organisation des tâches et du planning.
- Coordination de l'activité de l'équipe au quotidien, gestion du planning et distribution des tâches.
- Management d'une équipe de 200 personnes et plus .
- Gestion des plannings de travail, des demandes de congés et des absences.
- Conduite des entretiens annuels, gestion des évolutions de carrière et des besoins de formation.
- Développement et mise en œuvre de plans de formation pour les collaborateurs.
- Animation de réunions d'équipe hebdomadaires pour suivre l'avancement des projets en cours.
- Conception de plans d'action pour améliorer la satisfaction client et fidéliser la clientèle.
- Gestion de projets transversaux en collaboration avec différents départements de l'entreprise.
- Résolution de conflits internes et gestion des relations interpersonnelles au sein de l'équipe.
- Développement de partenariats avec des fournisseurs et des clients pour renforcer le réseau commercial.
- Évaluation des performances des employés pour des promotions et des augmentations.
- Gestion des budgets et des ressources pour assurer la rentabilité des projets.
- Suivi des tendances du marché afin d'ajuster les stratégies de l'entreprise.
- Élaboration de budgets annuels et suivi des dépenses pour garantir la rentabilité.
- Implémentation de nouvelles technologies pour moderniser les outils de travail et augmenter la productivité.
- Gestion des budgets, suivi des dépenses et recommandation d'ajustements.
- Gestion des situations d'urgence en prenant des décisions rapides et efficaces.
- Recrutement du personnel, avec intégration des embauchés à leur arrivée.
- Création d'un environnement de travail stimulant pour attirer et retenir les talents.
- Suivi des indicateurs de performance clés pour évaluer l'efficacité des actions mises en place.
- Gestion des activités opérationnelles pour assurer une efficacité maximale.
- Réalisation d'analyses de marché pour identifier les opportunités de croissance et les nouveaux segments.
- Mise en place de stratégies opérationnelles pour optimiser les processus internes et réduire les coûts.
- Collaboration avec l'ensemble des équipes, managers et membres de la direction pour atteindre un objectif commun.
- Formation des nouveaux arrivants aux procédures de travail.
Chef de Division Vente
02.2011 - 07.2013
- Superviseur de Vente Zone 1 Lomé
- Superviseur de vente Zone 2 Lomé
- Agent Commercial de Togocel
- Agent Commercial de Togo Télécom
- Agent Commercial de LONATO
Formation
Diplôme de fin de Formation - Transit Douane
TogoDiplôme en Management - gestion de projet
TogoDiplôme en Marketing - action de vente
TogoDiplôme Professionnelle - formateur Informatique (utilisation des logiciels)
TogoDiplôme Professionnelle - formateur Informatique (utilisation des logiciels)
TogoDiplôme Professionnelle - Informatique (Utilisation des logiciels)
TogoBAC II - Série D
Kpalimé, TogoCompétences
- Word
- Excel
- Power Point
- Communication efficace
- Conception de site Web (Wix et Word Press)
- Gestion de projets graphiques
- Stratégie de contenu
- Analyse des données web
- Innovation digitale
- Esprit d'équipe
- Leadership positif
- Réflexion analytique
- Conception graphique
- Rédaction de contenu SEO
- Sens de la créativité
- Gestion de projets numériques
- Ecoute active
- Création de contenus multimédias
- Maîtrise des réseaux sociaux
- Gestion des priorités
- Gestion des réseaux sociaux
- Google Analytics
- Flexibilité
- Persévérance
- Autonomie dans le travail
- Organisation rigoureuse
- Résolution de problèmes complexes
- Travail en équipe
- Planification stratégique
- Infographie
- Sens de l'organisation
- ChatGPT
- Optimisation des prompts
- Aisance orale en présentations
- Délégation des tâches
- Empathie envers les collaborateurs
- Créativité et innovation
- Relation client
- Bon sens relationnel
- Suivi commercial
- Capacité à motiver
- Techniques de négociation
- Gestion de la performance
- Gestion budgétaire
- Reportings
- Techniques de motivation
- Autorité naturelle
- Création de rapports
- Leadership
- Recrutement
- Disponibilité
- Esprit d'analyse
- Normes rédactionnelles
- Gestion du stress
- Systèmes d'inventaire
- Suivi des objectifs
- Conduite d'équipe
- Évaluation du personnel
- Communication
- Gestion des stocks
- Reporting
- Normes qualité
Informations complémentaires
- Membre de l'association Global Leadership Summit
- Leadership
- Activités associatives (chorale et Jeunesse)
- Musique
- Chant
- Passion pour la photographie
- Arts créatifs
- Lecture
Affiliations professionnelles
- Président des Jeunes de l'Eglise VOF Niger
- Coordinateur Régional, ONG WAYYO
- Membre actif et fondateur, Association Lumière d'Espoir sur le Campus Lomé
- Ancien Membre, Sahel Vert Niger
Langues
Français
Courant
Anglais
Opérationnel
Personnalisé
- Lecture
- Navigation
- Voyage
- Music
- Danses
- Sport
Chronologie
Manager Digital
Gnome
03.2019 - 11.2025
Freelance
10.2018 - 03.2019
Directeur Général adjoint, Responsable Marketing et Commercial
Trans World Communication
09.2017 - 10.2018
Directeur Commercial
Marina Service Communication
12.2016 - 09.2017
Multiples tâches
Itendance
09.2015 - 12.2016
Consultant Stratégique en Marketing
Excelle Média
03.2015 - 05.2015
Responsable Trade Marketing
Excelle Média
11.2014 - 08.2015
Manager pour le compte de Direct Marketing Niger
Direct Marketing
06.2013 - 11.2014
Chef de Division Vente
02.2011 - 07.2013